Faites-vous partie des projets novateurs du Forum régional francophone ?
Sachez qu’il n’est pas trop tard pour vous impliquer ! Votre engagement est requis pour faire la différence et pour contribuer aux projets novateurs !
Le portail
Le portail est un espace virtuel commun pour entreposer tous les documents et les ressources. Ainsi, tous les partenaires du Forum y ont facilement accès.
Déjà membres ?
Au sujet du Forum régional francophone :
Le Forum régional francophone est formé de 17 organismes. Ces derniers développent des initiatives multisectorielles répondant aux besoins variés des francophones en région. Ils visent à améliorer la diversité et la créativité des services francophones offerts aux personnes ayant une déficience intellectuelle. Cette collaboration a mené à l’élaboration de trois projets pilotes novateurs au niveau régional.
Les projets pilotes
Projet pilote « Employabilité », Volet 1 | Le développement des compétences transversales
Le but de ce volet est d’encourager le développement de compétences transversales nécessaires à l’obtention et au maintien d’un emploi pour les personnes ayant une déficience intellectuelle.
Projet pilote « Logement »
vise à mettre sur pied une coopérative d’habitation francophone, équitable et inclusive dans la région. Celle-ci inclura un certain pourcentage d’unités réservées pour des personnes francophones ayant une déficience intellectuelle.
Projet pilote « Employabilité », Volet 2 | Le recrutement des employeurs
L’objectif de ce volet est de développer un guide pratique pour informer et encourager les employeurs à embaucher une personne ayant une déficience intellectuelle.
Projet pilote « Loisirs et vie communautaire »
vise l’inclusion sociale de personnes ayant une déficience intellectuelle par des activités récréatives et de loisirs de leur choix, offertes dans leur communauté.
Projet pilote « Employabilité », Volet 1 | Le développement des compétences transversales
Le but de ce volet est d’encourager le développement de compétences transversales nécessaires à l’obtention et au maintien d’un emploi pour les personnes ayant une déficience intellectuelle.
Projet pilote « Employabilité », Volet 2 | Le recrutement des employeurs
L’objectif de ce volet est de développer un guide pratique pour informer et encourager les employeurs à embaucher une personne ayant une déficience intellectuelle.
Projet pilote « Logement »
vise à mettre sur pied une coopérative d’habitation francophone, équitable et inclusive dans la région. Celle-ci inclura un certain pourcentage d’unités réservées pour des personnes francophones ayant une déficience intellectuelle.
Projet pilote « Loisirs et vie communautaire »
vise l’inclusion sociale de personnes ayant une déficience intellectuelle par des activités récréatives et de loisirs de leur choix, offertes dans leur communauté.
Notre infolettre
Prenez connaissance de notre infolettre :
Des nouvelles sur nos projets novateurs | Janvier 2021 (non accessible)
Our newletter is also available in English!
Take note of our latest edition:
News on our innovative projects | January 2021 (non accessible)
Nos
partneraires
actuels
L’avancement des projets pilotes novateurs ne serait pas possible sans la contribution essentielle de nos partenaires actuels :
